Değişim - PDF, FB2, ePub, Doc, Mobi indir

Değişim PDF, FB2, ePub, Doc, Mobi ücretsiz indir

Yazar : /p>

Değişim Değişimle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında braids değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya braids demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Şirketlerin çoğunun değişim girişimleri başarısızlıkla sonuçlanıyor. Sizinki de böyle olmak zorunda değil. Değişim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Busines Review’den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.   Kitapta yer alan makaleler: • John ORDINARINESS. Koter- Değişimi Yönetmek • David A. Garvin ve Michael A. Roberto- İkna Yoluyla Değişim • Paul Abaca ve Thomas A. Stewart- İşler İyi Gitiğinde Değişime Öncülük Etmek • Debra E. Meyerson-Sesiz Yoldan Radikal Değişim • W. Chan Kim ve RenéeMauborgne-Devrilme Noktası Liderliği • Ronald A. Heifetz ve MartyLinsky- Liderler İçin Hayata Kalma Rehberi • Robert Kegan ve Lisa Laskow Lahey -İnsanların Değişmemesinin Gerçek Nedeni • Michael Ber ve NitinNohria-Değişimin Şifresini Çözmek • Harold L. Sirkin, Pery Kenan ve Alan Jackson- Değişim Yönetiminin Zor Yanı • Michael Ber, Rusel A. Eisenstat ve Bert Spector-Değişim Programları Neden Değişim Yaratmaz?.

Değişim PDF, FB2, ePub, Doc, Mobi ücretsiz indirme ve okuma

Açıklama

  • Yazar:
  • Yayımcı: OPTİMİST YAYINLARI
  • Yayın tarihi:
  • Örtmek:
  • Dil:
  • ISBN-10:
  • ISBN-13:
  • boyutlar: Normal Boy
  • Ağırlık:
  • Ciltli:
  • Dizi:
  • sınıf:
  • Yaş:
  • Yazar:
  • Fiyat: 28,00 TL

Kitap eleştirileri

Değişim

andre3d

Aku suka gaya Marques bercerita, dan bagaimana dia membuat penggambaran, juga yang ada di buku ini. Saat pertama membaca novel ini aku langsung suka dengan kata pembukanya, dan terus ingin membacanya sampai selesai. Menurutku, deskripsi dengan detil-detil yang unik dan menarik membuat cerita dalam novel ini jadi bagus. Meski ceritanya sebenarnya agak biasa. Novel ini bercerita tentang cinta segitiga yang berlangsung lebih dari 50 tahun, atau tepatnya 50 tahun sembilan bulan dan empat hari, antara Fermina Daza, Florentino Ariza dan dr. Juvenal Urbino yang berseting waktu akhir abad ke-19 hingga awal abad ke-20 (1880-1930). Kisah itu dibuka dengan adegan saat Juvenal Urbino menemukan mayat kawan main caturnya yang seorang fotografer, Jeremiah de Saint-Amour, yang mati bunuh diri pada usia 60 tahun karena takut menjadi tua (:D). Kejadian itu mengingatkan Urbino akan ketakutannya terhadap kematian, yang tidak dia ketahui penyebabnya sampai ia menjelang ajal. Urbino akhirnya meninggal dunia juga, karena jatuh dari pohon mangga saat mau menangkap burung kakaktuanya yang lepas. Kematiannya meninggalkan duka mendalam bagi Fermina, sehingga saat cinta masa mudanya, Florentino Ariza, kembali melamarannya setelah pemakaman Urbino dia marah dan mengusirnya. Setelah itu cerita kembali ke belakang. Ke kehidupan rumah tangga Urbino dan Fermina, yang saat itu umurnya sudah lebih dari 70 tahun. Hubungan mereka ketika sudah berusia lanjut digambarkan dengan bagus, membuatku tersenyum karena ingat mbah putri semasa mbah kakung masih hidup. Juga ke masa lalu Fermina Daza, Florentino Ariza, dan Juvenal Urbino, saat mereka remaja hingga tumbuh menjadi dewasa. Fermina dan Florentino punya kisah romantis saat remaja. Mereka saling jatuh cinta namun hanya bisa saling bertukar surat dan saling memandang secara sembunyi-sembunyi karena takut ketahuan ayah Fermina. Meski mereka melakukannya secara sembunyi2 akhirnya sang ayah tahu juga dan mengajak Fermina meninggalkan kotanya. Selama itu Florentino menanti dengan penuh harap. Namun saat kembali Fermina menolaknya karena menganggap hubungannya dengan Florentino hanya ilusi masa remaja. Fermina kemudian bertemu dengan Urbono, karena sebuah kesalahan medis, dan akhirnya menikah dengannya dan menjadi istri yang baik. Sementara Florentino tetap terobsesi dengan cintanya kepada Fermina, dan melampiaskannya dengan caranya sendiri, sampai akhirnya benar-benar bisa mencapai obsesinya...

2022-10-21 03:23

Kitap başlığı

Boyut

bağlantı

Değişim okumak itibaren EasyFiles

3.7 mb. indir kitap

Değişim indir itibaren OpenShare

3.9 mb. indir Bedava

Değişim indir itibaren WeUpload

5.9 mb. okumak kitap

Değişim indir itibaren LiquidFile

5.6 mb. indir

Değişim PDF, FB2, ePub, Doc, Mobi ücretsiz indirme ve okuma

Kitap başlığı

Boyut

bağlantı

Değişim okumak içinde djvu

5.3 mb. indir DjVu

Değişim indir içinde pdf

5.6 mb. indir pdf

Değişim indir içinde odf

4.2 mb. indir ODF

Değişim indir içinde epub

4.3 mb. indir ePub

İlgili kitaplar

Yönetim (Örnek Vakalar)-Peter Drucker Yönetim Örnek Vakalar: Her yöneticinin kariyerinin beli bir aşamasında kaçınılmaz olarak karşılaşacağı sorunları temsil garden 50 örnek vaka. Bu kitaptaki örnek vakalar yöneticilerin aşağıd...

Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı - Patrick Lencioni Bireyler topluluğu değil, etkin bir ekip olabilmek için Kısa sürede itibarını yitiren ve art arda düş kırıklıkları yaşayan bir şirket, birbirlerini arkadan vurmaya uğraşan çalı...

Cesaret Yalnızdır MÜCADELENİN VE MUCİZENİN ÖYKÜSÜ Çalışmak, disiplin, özen ve başarı azmi. Bugün üst düzey yönetici yetiştiren özel kurum ve üniversiteler, geleceğin yönetici adaylarına bunları öğretmeye çalışıyor. Gençlerin iş...

Ekipler (Harvard Busines Review) Yüksek performanslı grupların kimyası, artık bir gizem değil. Öyleyse neden bazı ekipler sürekli yüksek performans gösterirken, diğerleri sıkıntı çekiyor? Harvard Busines Review'de yayınlanan en iyi...